Publié le 25/05/2018

Un(e) Responsable de l’action culturelle et de la vie associative

Offre parue le 24 mai 2018

La Commune de Semoy (Agglomération d’Orléans – 3200 Habitants) Recrute selon les conditions statutaires : 

Un(e) Responsable de l’action culturelle et de la vie associative

Cadre d’emploi de catégorie B (Rédacteurs ou Assistant de conservation) / Titulaire ou contractuel à temps complet

Missions principales

  • Gestion administrative et financière du Pôle Culturel : Planning, gestion du budget de son service (Bibliothèque, maison des associations, centre culturel, école de musique).
  • Analyser les besoins culturels et les conditions d’accès à l’offre culturelle.
  • Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiations, communication) : Lecture public, développement de l’art contemporain…
  • Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur environnement territorial et social, du cadre de vie et de l’espace public, notamment dans le cadre des projets d’aménagement du centre bourg.
  • Participer et accompagner les élus de la commune dans le cadre du projet métropolitain.
  • Programmer et organiser des manifestations culturelles et artistiques.
  • Favoriser la prise en compte des nouveaux publics, et, en particulier, des publics éloignés de l’offre culturelle.
  • Accompagner les associations dans leurs projets.
  • Développement et animation de partenariat.
  • Relations avec de multiples opérateurs et acteurs (FRAC, Orléans Métropole, écoles municipales, conseil municipal des jeunes,  accueil collectif des mineurs, Halte-garderie, associatifs et privés).
  • Concertation avec les usagers.
  • Mise en place d’une communication efficace et cohérente pour les différents évènements culturels de la ville.
  • Développement et accompagnement  des coopérations mises en place avec la ville jumelle.

Profil

  • Capacité de gestion et de management.
  • Maîtrise des institutions et des réseaux culturels.
  • Aptitude à mettre en cohérence les actions et les partenariats.
  • Aptitude marquée à la communication, à l’écoute et au dialogue.
  • Bonne connaissance des domaines culturels (les champs artistiques, les questions patrimoniales, l’éducation artistique).
  • Rigueur, créativité, sens de la négociation.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Formation Bac + 3 minimum 

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à :

Monsieur le Maire
Mairie
20 place F-Mitterrand
45400 SEMOY